2023-07-12 / 最終更新日時 : 2023-07-10 lrm 法人（経営） コンコルド効果 コンコルド効果（Concorde Effect）とは、ある対象への金銭的・精神的・時間的投資をしつづけると損失が出ると分かっていても、これまでに投資した分を惜しみ、ついつい投資を継続してしまう心理的傾向のことです。 イギ […]
2023-06-19 / 最終更新日時 : 2023-06-10 lrm 法人（経営） メンター制度報告 ＬＲ小川会計グループでは、2021年度より新入社員を主な対象としメンター制度の導入をしました。若手社員の育成やコミュニケーションの活性化、社員定着の促進といった効果が期待できるため、今後も継続していきます。 メンター制度 […]
2023-05-25 / 最終更新日時 : 2023-05-15 lrm 法人（人事労務） 社会人に求められる『リカレント教育』 近年、社会人が学び直しをする『リカレント教育』が話題となっています。 recurrentには、繰り返す・循環するという意味があります。リカレント教育とは、学校教育から離れ社会に出た後も、それぞれに必要なタイミングで再び教 […]
2023-05-18 / 最終更新日時 : 2023-05-15 lrm 法人（経営） チャットGPTを使ってみて ～人工知能を使ってプレゼン資料をつくる編～ 皆さまは人工知能を使ったチャットボット、チャットＧＰＴをご存じですか？私が使い始めたのは、ほっとタイムス3月号に掲載された情報セキュリティ連載『試される人工知能「チャットＧＰＴ […]
2023-05-10 / 最終更新日時 : 2023-05-13 lrm 社長･所長･所長代理 一期一会 人生における人との出会い、これは極めて大切なことだと思います。先ごろ99歳でお亡くなりになられた瀬戸内寂聴さんが寄せられた「人との縁、私の宝」といったタイトルのエッセーに触れる機会がありました。 「人生とは出会いである。 […]
2023-04-24 / 最終更新日時 : 2023-04-25 lrm 法人（経営） 第59回 チャットGPTについての包括的なレビュー② 情報セキュリティ連載 試される人工知能「チャットGPT」の実力 第59回 チャットGPTについての包括的なレビュー② 前回に続き今回もChatGPTについてです。ChatGPTの社会的な反応は大きく多方面で大きな話題とな […]
2023-04-19 / 最終更新日時 : 2023-04-08 lrm 法人（経営） ～ 気持ちのキャッチボール ～ 特集・職場を ❀ はなまる ❀ にするマナー ～ 気持ちのキャッチボール ～ コミュニケーションの基本 季節は春、新年度の始まりです。コロナ禍以降、テレワークの推進やオンライン化の浸透により私たちの生活環境にも働き方にも […]
2023-04-18 / 最終更新日時 : 2023-04-08 lrm 法人（経営） 過半数代表者の適正な選出 「時間外労働及び休日労働に関する労使協定書」など、労使協定を結ぶ場合は、事業場において労働者から過半数代表者（以下、代表者という）を決め、協議の上、締結することとされています。原則、協定を結ぶごとに代表者を決めます。ここ […]
