2026-04-28 / 最終更新日時 : 2026-04-16 lrm 法人（経営） ～ 心をつなぐ「感情知能（EQ）」とチームのチカラ ～ 特集・職場を ❀ はなまる ❀ にするマナー～ 心をつなぐ「感情知能（EQ）」とチームのチカラ ～ 心をつなぐ「感情知能（EQ）」 春、新しいメンバーを迎えるこの季節。改めて「ビジネスマナー」の意義を考えてみませんか?挨 […]
2026-04-23 / 最終更新日時 : 2026-04-14 lrm 法人（経営） 『何度言っても伝わらない』を終わらせる、リーダーの言葉磨き 多くの企業の変革への伴走を通じて、成長し続ける組織には共通する心地よい空気があります。それは、組織全体に浸透している「予測」の精度の高さです。 本当に優れたリーダーとチームの間には、細かい指示を必要としない信頼関係があり […]
2026-04-09 / 最終更新日時 : 2026-03-19 lrm 法人（人事労務） つながらない権利とは 「つながらない権利」とは勤務時間外や休日の業務連絡（メール、電話、チャット等）への対応を拒否でき、それにより人事評価や待遇で不利益を受けない権利を指します。 フランス等諸外国では法整備が進められており、日本でも現在、労働 […]
2026-03-27 / 最終更新日時 : 2026-03-18 lrm 法人（経営） 第90回【SFから産業インフラへ③】【実例で学ぶ】AIロボットへの「指示出し」はどう変わる？ 情報セキュリティ連載第90回 試される人工知能の実力【SFから産業インフラへ③】【実例で学ぶ】AIロボットへの「指示出し」はどう変わる？ 【中編】「普通の言葉」じゃ動かない？ AIロボット実用化の前に知るべき壁 生成AI […]
2025-04-17 / 最終更新日時 : 2025-04-10 lrm 法人（経営） マナーは人柄をあらわす 特集・職場を ❀ はなまる ❀ にするマナー～ マナーは人柄をあらわす ～ コミュニケーションの基本 季節は春、新年度の始まりです。新入社員を迎えたり配置転換があったりと職場環境が変わる時期でもあります。 新生活の始まり […]
2025-04-10 / 最終更新日時 : 2025-04-08 lrm 法人（経営） ハラスメントのない職場を目指して ハラスメント問題の現状と企業の責任 近年、職場におけるハラスメントは依然として深刻な問題であり、社会全体で取り組むべき課題となっています。厚生労働省の調査でも、労働者の5人に1人が過去3年間にパワーハラスメント（以下パワ […]
2025-03-11 / 最終更新日時 : 2025-03-09 lrm 社長･所長･所長代理 少し長い目で考える 予測不可能な時代を生き抜くためには、変化を楽しみ、多くの人とのコミュニケーションをとることが大事ですが、どう行動するか決定するのは個々人です。 一方、昨年このコラムでも紹介しましたが、私達は、将来よりも現在の利益を高く評 […]
2025-02-12 / 最終更新日時 : 2025-02-05 lrm 法人（経営） 『町工場の星』を読んで 今回は諏訪貴子著『町工場の星』を読み、興味深い内容があったのでご紹介させていただきます。 ☆新人の不安を解消する「交換日記」 諏訪氏が社長を務めているダイヤ精機は、機械を使い始めるようになる新入社員教育の一つとして、諏訪 […]
