採用コストの高騰 大手人材紹介会社が実施した調査によると、一人当たりの採用コストは約20～100万円。 別の大手人材派遣会社が行った調査では、新卒で約60万円から、中途採用では約80～300万円という結果が。
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Ｍ＆Ａを活用した、ビジネス拡大
作者: lrm 日付: 2017-10-14
♥成長企業を創る 企業を持続的に成長させていくことは、経営者の基本使命と言われております。「現状維持」の方針は、保有事業のライフサイクルにより、必ず叶わないものと言えます。つまり衰退へ繋がり、顧客、従業員から求心力を失っ […]
事業承継セミナー
作者: lrm 日付: 2017-08-09
平成29年6月6日、エルアールビル8階に於いて、株式会社日本Ｍ＆Ａセンター様にご協力いただき、「事業承継セミナー」を開催致しました。以下、講義の内容を簡潔に掲載致します。 「事業承継を考える視点」
M&Aが日常化する
作者: lrm 日付: 2015-05-01
Ｍ＆Ａの変遷 毎年３月下旬に日本Ｍ＆Ａ協会の国際会議が開催される。今年はシンガポールで開催された。今年のトピックスは、Ｍ＆Ａが日常化したことにある。今までの中小企業のＭ＆Ａの変遷を簡単に振り返ってみよう。 「２００８年は […]
ぴっかぴかプロジェクト〈PPP〉
作者: lrm 日付: 2014-05-01
ローマ国際会議 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターでは毎年３月確定申告が終わった後、全国の税理士やＭ＆Ａを手掛ける士業の人たちと海外で国際会議を開いている。今年も総勢４００名に近い人達が集まった。 今年の冒頭の分林保弘 代表取締 […]
自社の強みは？
作者: lrm 日付: 2011-05-01
ＬＲ小川会計グループでは、お客さまの事業承継対策に取り組んでいますが、後継者がいらっしゃらない会社の事業承継のひとつの出口（解決策）として、中小企業のＭ＆Ａにも取り組んでいます。 実際にお手伝いした件数はさほどあるわけで […]
中小企業が生き残っていくには
作者: lrm 日付: 2009-02-01
川崎のいくつかの会計事務所と協同して「川崎中小企業Ｍ＆Ａ推進協議会」を立ち上げ、中小企業のＭ＆Ａへの取り組みを始めて２年半になります。 中小企業のＭ＆Ａは、後継者不在の場合の一つの事業承継の出口です。親族・社内スタッフに […]