社長」カテゴリーアーカイブ

「後出しジャンケン」

作者: lrm 日付: 2018-01-06

皆さま、あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ この記事を書いている年末に与党の税制改正大綱が公表されました。 その内容についてここでコメントするつもりはありま […]

『会社の器』②

作者: lrm 日付: 2017-12-07

前回(今年9月号)のこのテーマの記事について、誤解を招くのではないかという指摘がありました。 紙面の都合上、言葉が足りないところもあったと思いますので、前回の記事を補足しておきたいと思います。 ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ […]

「捨てる」

作者: lrm 日付: 2017-11-02

皆さんも「整理」という言葉はご存じでしょう。 製造業の方にとっては「5S」(「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」の5つのS)の中核をなす概念としておなじみの言葉かもしれません。 では、「整理」とはいったいどういうことな […]

「再現性」

作者: lrm 日付: 2017-10-07

今年も8月にインターンシップを行いました。 今年で10年目になりますが、昨年から学生にはスライド(パワーポイントというソフト)を使って話し(講義)をするようにしています。

『会社の器』

作者: lrm 日付: 2017-09-03

「『会社の器』は『社長の器』で決まる」とか「『会社の器』は『社長の器』以上にはならない」などと言われます。 よくよく考えてみれば当たり前のことです。 最終決定権者が社長だとしたら、どんなに優秀なスタッフがいても、どんなに […]

「To Be」と「To Do」

作者: lrm 日付: 2017-08-02

「戦略」と「戦術」の違いというのは、時々提起されるテーマです。 これ、意外にわかっているようできちんと区別できてないですね。(私もですが…) 「〇〇戦略」などという言いかたがされますが、実際のところは、「手法・手段」、す […]

「ムーブメントを起こす」

作者: lrm 日付: 2017-07-06

先日、興味を惹かれるテーマの研修があったので参加しました。 研修自体は、講師があれやこれや説明するのではなく、様々なワークを通じて参加者自身が自ら何かに気付くというスタイルの楽しいものでした。 私自身の気付きのポイントは […]

「人材活用」のヒント

作者: lrm 日付: 2017-06-03

今後少子高齢化は一層進み、(時々の波はあるにせよ)人材(「人財」)の獲得は益々難しくなってくるでしょう。 中小企業(特に小規模・零細企業)にとって人材獲得はこれからの大きなテーマです。 おそらく今までのような知識・技能を […]

「気をつけます」

作者: lrm 日付: 2017-05-04

ミスを犯したとき、「今後気をつけます。」という言葉が発せられることは日常よくあることではないでしょうか? 私も何かミスを犯したときに、「これからは気をつけよう」と思います。 ただ、「気をつけ」たら本当にミスは防げるのでし […]

「手応え」

作者: lrm 日付: 2017-04-12

今年も確定申告の季節が無事に終わってホッとしているところです。 毎年少しずつ工夫を重ねながらやってきています。 全体の進行の分析や計画はプロジェクトチームに任せていますが、個人的に目に留まった(気になる)スタッフの(自分 […]