無期転換ルール対策はお済みですか？ ３月中に対策が必要な場合があります 1　無期転換ルールとは? 無期転換ルールとは、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより無期労働契約（期間の定めのない労働 […]

1　労災保険料率 ♣ 全業種の平均料率は4・7／1,000から4・5／1,000となります 労災保険料率は業種により料率が変わり、労災発生率の高い業種の料率は高く、労災発生率の低い業種は料率が低くなります（例えば、飲食店 […]

1　水分不足で集中力が下がる!? 最近、ウォーターサーバーを設置しているオフィスをよく見かけます。 実は従業員の水分補給を促すのは、福利厚生の意味だけでなく生産性の面でも、効果が期待できます。

1　日本の低い有休取得率 国別の有給休暇取得率調査によれば、日本の有給取得率は50％で（2016年）世界26カ国中最下位となっています。過去には30％台の年もあったため、上昇傾向にはあるものの、週の労働時間が60時間以上 […]

1　記憶の刺激の仕組み 心理学にプライミング効果と呼ばれるものがあります。これは、あらかじめ受けた刺激（例えば言葉や行動）が、その後の連想に作用し、人の言葉や行動にまで影響を与えることをいいます。 例えば森と聞いて連想す […]

＜ 最低賃金制度とは ＞ 最低賃金制度とは、働く全ての人に賃金額の最低額を保障する制度です。 仮に、労働者、使用者双方の合意の上で最低賃金額より低い賃金で労働契約を締結した場合でも、それは法律によって無効とされ、最低賃金 […]