2021-11-17 / 最終更新日時 : 2021-11-13 lrm 法人(人事労務) 母性健康管理措置による休暇取得支援コース 両立支援等助成金・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース 1 助成金の概要 表題の助成金は、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置(以下、母性健康管理措置)として、休業が必要と […]
2021-10-19 / 最終更新日時 : 2021-10-09 lrm 法人(人事労務) 「育児休業給付金」支給対象期間延長の注意点 育児休業を取得する方、手続きを行う方へ「育児休業給付金」支給対象期間延長の注意点 1 育児休業と育児休業給付金 育児休業は、原則として子どもが1歳に達するまでの期間、従業員が会社に申し出ることにより取得できます。また、保 […]
2021-06-17 / 最終更新日時 : 2021-06-09 lrm 法人(経営) 令和3年度 川崎市事業承継・事業継続力強化支援補助金の活用について 【中小企業白書】 4月23日政府が公表した2021年版「中小企業白書」によると、『㈱東京商工リサーチの「2020年「休廃業・解散企業」動向調査」を用いて、休廃業・解散件数は、2019年までは4万件台の半ばで推移していたが […]
2021-05-21 / 最終更新日時 : 2021-05-01 lrm 法人(人事労務) 5月以降の雇用調整助成金の動向 1 全額給付は原則4月まで! 現在の雇用調整助成金については、新型コロナウイルスの影響により休業を余儀なくされた場合、助成金額の上限を15,000円に、最大助成率を100%にするなどの特例が設けられています。 4月初旬現 […]
2021-03-08 / 最終更新日時 : 2021-02-27 lrm 法人(人事労務) 産業雇用安定助成金 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成する「産業雇用安定助成金」が創設されました。 ♣︎ 助成金 […]