2023-05-24 / 最終更新日時 : 2023-05-15 lrm 法人（経営） 中小企業が生産性を向上するには 少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少による慢性的な人手不足、働き方改革や最低賃金の上昇、原材料価格の高騰など様々な環境変化により企業の生産性向上が増々重要になってきています。特に中小企業の生産性は中央値で見ても大企業の約半 […]
2023-04-17 / 最終更新日時 : 2023-04-08 lrm 法人（経営） 最低賃金の上昇がもたらす中小企業への影響 令和5年秋に神奈川県の最低賃金が1100円を超えると予想されていますが、最低賃金の上昇がもたらす中小企業への影響にはどのようなものがあるのでしょうか。 まず、中小企業への良い影響を考えてみましょう。 最低賃金の引き上げに […]
2023-03-20 / 最終更新日時 : 2023-03-14 lrm 法人（人事労務） 労災保険の特別加入制度 労働者の業務上の事由または通勤による傷病等に対して、保険給付を行う制度として労働者災害補償保険法制度（以下労災保険）があります。労働者のための保険制度ですが、労働者以外で労働者に準じて扱うことがふさわしい人については、一 […]
2023-03-17 / 最終更新日時 : 2023-03-14 lrm 法人（税務・会計） 中小企業の設備投資に関する固定資産税の特例（創設） 生産性向上や賃上げに資する中小企業の設備投資に関する固定資産税の特例（創設） 赤字企業を含めた中小企業の前向きな投資や賃上げを後押しするため、赤字黒字を問わず設備投資に伴う負担を軽減する固定資産税の特例措置を新設。 ❖概 […]
2023-03-13 / 最終更新日時 : 2023-03-11 lrm 法人（税務・会計） 中小企業投資促進税制を有効活用 中小企業投資促進税制を有効活用～特別償却と税額控除～ 新しい設備を導入するなど多くの企業が行っていることですが、それらの設備投資には高額な費用がかかり、資金繰りをする上で大きな負担となってきます。そのような負担を減らすた […]
2023-03-08 / 最終更新日時 : 2023-03-07 lrm 法人（人事労務） 法定割増賃金率の引上げ 2023年4月より中小企業にも適用!! 法定割増賃金率の引上げ 現行の取扱い 法定労働時間（1週40時間、1日8時間）を超える時間外労働（法定時間外労働）に対しては、使用者は25％以上の率で計算した割増賃金を支払わなけれ […]
2022-12-09 / 最終更新日時 : 2022-12-08 lrm 法人（税務・会計） リスキリングで税額控除 最近新聞に載らない日はないくらいの「リスキリング」という言葉。意味は「技術革新やビジネスモデルの変化に対応するために、業務上で必要とされる新しい知識やスキルを学ぶこと」ですが、中小企業向け賃上げ促進税制において、令和4年 […]
