2017-06-13 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人（人事労務） 社会保険の申告時期です 今年も労働保険・社会保険の申告時期がやってきました。 加入している事業所は、忘れず申告をお願いします。 ＜ 社会保険とは？ ＞
2017-06-11 / 最終更新日時 : 2018-05-04 lrm 法人（人事労務） 職場の生産性を上げる住宅手当 1.脳のゴールデンタイム 朝起きてからの3時間は、脳のゴールデンタイムと呼ばれ最も集中力やる気が得られる時間帯です。脳科学者の茂木健一郎さんが推奨し、有名になった理論です。 その中で、朝の時間帯は前日の記憶が睡眠によって […]
2017-05-12 / 最終更新日時 : 2022-05-01 lrm 法人（人事労務） 働き方改革実行計画案が発表されました 1 今後10年のロードマップ 働き方改革実現会議において議論されてきた働き方改革ですが、3月28日に「働き方改革実行計画」（政府案）が決定されました。実行のための計画として平成29年度から38年度まで10年間のロードマッ […]
2017-04-20 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人（人事労務） 会社の生産性を上げる ローテーション型ノー残業デーのすすめ 一般社団法人日本能率協会の調査によると、残業をする理由1位は、「自身の日常業務が終わらないから」です。次いで多いのが「職場が残業をする雰囲気だから」で全体の27・1%になります。（1日あたりの平均残業時間が3時間以上の人 […]
2017-03-26 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人（人事労務） 平成29年度（平成29年4月～）の雇用保険料率が“引き下げ”の見通しです 毎年4月は雇用保険料率が新しくなりますが、平成29年度（2017年4月～）の雇用保険料は引き下げの見通しです。
2017-03-24 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人（人事労務） いよいよ適用される無期転換ルールについて 1 無期転換ルールとは 1年契約など、期間の定めのある労働契約（有期労働契約）が繰返し更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。
2017-02-10 / 最終更新日時 : 2018-05-03 lrm 法人（人事労務） 同一労働同一賃金の動き 日本では、パートタイム労働者の賃金水準は、フルタイム労働者の水準の６割弱となります。この数字は、欧州の各国でみると概ね８割程度であり、日本では雇用形態による賃金の格差が大きい、ということがわかります。 こういった格差を解 […]
2017-01-16 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人（人事労務） 「キャリアアップ助成金正社員化コース」 今がチャンス！助成金のご案内 人手不足の時代の労働力確保策としておすすめしたい「キャリアアップ助成金正社員化コース」 Ⅰ．制度の概要 有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に対象となる雇用が不安定 […]
2017-01-15 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人（人事労務） ニッポン一億総活躍プラン！注目の新設助成金「65歳超雇用推進助成金」 今がチャンス！助成金のご案内 ニッポン一億総活躍プラン！注目の新設助成金「65歳超雇用推進助成金」 Ⅰ．制度の概要 現在、希望者全員を65歳まで雇うことが高年齢者雇用安定法で義務付けられています。（実態として、60歳定年 […]
2017-01-13 / 最終更新日時 : 2023-04-25 lrm 法人（人事労務） 職場の生産性を上げる「瞑想タイム」制度のすすめ 瞑想と聞くとなんだか、スピリチュアルなものをイメージしてしまい、瞑想で心を健全に！などと言われると、いかがわしい霊感商法的なものを感じる場合もあるかと思います。しかし、近年はちょっと様子が変わってきているのです。 瞑想は […]
