2022-05-23 / 最終更新日時 : 2022-05-20 lrm 法人（人事労務） 労働者の健康保持増進計画助成金 1 令和4年度も継続されます この助成金は、「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」で示す基本事項に沿って、事業者が健康保持増進措置を実施した場合に、その費用を助成するものです。 2 支給要件等 前述の健康保持 […]
2022-03-17 / 最終更新日時 : 2022-03-15 lrm 法人（経営） 事業復活支援金 ★事業復活支援金とは 新型コロナウイルス感染症の拡大や長期化に伴う需要の減少又は供給の制約により、大きな影響を受け、自らの事業判断によらず売上が大きく減少している中小法人等及び個人事業者等に対して、2021年 […]
2021-11-17 / 最終更新日時 : 2021-11-13 lrm 法人（人事労務） 母性健康管理措置による休暇取得支援コース 両立支援等助成金・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース 1 助成金の概要 表題の助成金は、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置（以下、母性健康管理措置）として、休業が必要と […]
2021-10-19 / 最終更新日時 : 2021-10-09 lrm 法人（人事労務） 「育児休業給付金」支給対象期間延長の注意点 育児休業を取得する方、手続きを行う方へ「育児休業給付金」支給対象期間延長の注意点 1 育児休業と育児休業給付金 育児休業は、原則として子どもが1歳に達するまでの期間、従業員が会社に申し出ることにより取得できます。また、保 […]
2021-06-17 / 最終更新日時 : 2021-06-09 lrm 法人（経営） 令和3年度 川崎市事業承継・事業継続力強化支援補助金の活用について 【中小企業白書】 4月23日政府が公表した2021年版「中小企業白書」によると、『㈱東京商工リサーチの「2020年「休廃業・解散企業」動向調査」を用いて、休廃業・解散件数は、2019年までは4万件台の半ばで推移していたが […]
