2021-04-26 / 最終更新日時 : 2021-04-13 lrm 法人（人事労務） 改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます 65歳までの雇用確保（義務）＋70歳までの就業確保（努力義務） わが国では世界でも例を見ない急速な少子高齢化が進行しており、2040年までには2.4人に1人が60歳以上の高齢者になるものと見込まれています。 労働力人口の […]
2020-12-29 / 最終更新日時 : 2020-12-22 lrm 法人（人事労務） 厚生年金保険・健康保険の加入と給付 社会保険制度は、私たちが生活する上で、病気やけが、老齢、障害、介護、失業、死亡など、避けて通ることができないリスクを社会全体で支えていく制度です。今回は、その社会保険制度の一つである厚生年金保険・健康保険の加入と給付の概 […]
2020-11-19 / 最終更新日時 : 2020-11-18 lrm 法人（人事労務） 自己都合退職の失業手当2カ月後から支給へ 1 給付制限期間が3カ月から2カ月に 失業中の求職者に雇用保険より給付される失業手当は、通常、ハローワークにて手続きをしたあと7日間の待機期間を経て受給できるようになります。しかし、転職など正当な理由がない自己都合などの […]
2020-11-11 / 最終更新日時 : 2020-11-08 lrm 法人（人事労務） 「被保険者期間」の算定方法が変わります 失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります ～ 対象者：離職日が令和2年8月1日以降の方 ～ 失業等給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、「被保険者期間」が通算して12 […]
