2023-01-25 / 最終更新日時 : 2023-01-23 lrm 法人（人事労務） パートでも社会保険に加入すべき？ 2022年10月から社会保険の適用範囲拡大により従来は適用外だったパート・アルバイトの方、配偶者の扶養の範囲内でお勤めの方も次の図の条件と満たすと、社会保険が適用される場合が出てきます。 『扶養』ってどういうこと？ ・扶 […]
2022-12-23 / 最終更新日時 : 2022-12-22 lrm 法人（人事労務） 健康保険・厚生年金保険の適用拡大について 令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について 以前は、特定適用事業所で働くパート・アルバイト等の短時間労働者が、一定の要件を満たすことで、健康保険・厚生年金保険の被保険者となっていまし […]
2022-09-07 / 最終更新日時 : 2022-09-06 lrm 法人（人事労務） 産後パパ育休（出生時育児休業）・育児休業の分割取得が始まります 育児・介護休業法 改正 第2弾 令和4年10月1日から産後パパ育休（出生時育児休業）・育児休業の分割取得が始まります
2022-07-19 / 最終更新日時 : 2022-07-15 lrm 法人（人事労務） 労務関係手続きで進む簡素化 1 雇用保険の氏名変更届の取り扱い 平成30年に改正が行われる前は、雇用保険被保険者に氏名の変更があった場合、速やかにハローワークへの届出が必要でしたが、現在は次の手続きを行う際にあわせて行えば足りるとされ、単独での届出 […]
2022-06-21 / 最終更新日時 : 2022-06-20 lrm 法人（人事労務） 社会保険の申告時期です 今年も労働保険・社会保険の申告時期がやってきました。 加入している事業所は、忘れず申告をお願いします。 ＜ 社会保険とは？ ＞ 社会保険とは、広い意味で厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険（労災）および雇用保険のこ […]
