2024-06-06 / 最終更新日時 : 2024-06-10 lrm 社長･所長･所長代理 世代間シナジー 前回、時代によって常識は変わっていくものだと書きましたが、世代間ギャップというコトバがあります。 ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ 新入社員が会社に入ってくると、その世代を反映して「団塊の世代（1947〜48年生）」、「し […]
2024-06-05 / 最終更新日時 : 2024-06-10 lrm 社長･所長･所長代理 デジタル資産 デジタル化の進んだ現代社会では、もはやパソコンやスマートフォンなしでは成り立たない世の中になってきており、ネット銀行の利用や電子マネーといった金銭的な価値のあるデータ、いわゆる「デジタル資産」を持つ人が増えてきています。 […]
2024-05-03 / 最終更新日時 : 2024-05-06 lrm 社長･所長･所長代理 常識を疑う② 前回は地域的な常識について述べましたが、今回は時間的なタテの常識について考えたいと思います。 金沢に勤務していた約7年前、各地で工事が進められていたものの開業は遠い将来のことと思っていた北陸新幹線が、時間が立つのは早く、 […]
2024-05-02 / 最終更新日時 : 2024-05-01 lrm 社長･所長･所長代理 言葉のキャッチボール 先日、新聞のコラム欄にこんな記事が掲載されていました。 とある職場で上司が部下に仕事を依頼するも、待てど暮らせど音沙汰なし、業を煮やした上司が確認すると、部下は「頼まれた仕事の内容を理解できないまま、『はい』と返事をして […]
2024-04-04 / 最終更新日時 : 2024-04-01 lrm 社長･所長･所長代理 常識を疑う① 自分にとって常識と思っていたことが、ある時「あれ、これって常識じゃなかったの」と思ったことはありませんか。 ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ 私は高校まで関西で育ち、親戚も関西在住が多かったので、上京してそういった経験をよ […]
2024-04-03 / 最終更新日時 : 2024-04-01 lrm 社長･所長･所長代理 報連相 4月は新社会人が一歩を踏み出すときです。環境が変わることは誰しもが不安を覚えるものですが、新社会人に欠かせない基本的なスキルといえば、いわゆる報連相（ホウレンソウ）といわれており、新社会人にとっては、早く身に付けてもらい […]
2024-03-06 / 最終更新日時 : 2024-03-01 lrm 社長･所長･所長代理 損得感情 前回、私達は直感や経験で安易に判断してしまいがちだと紹介しましたが、別の研究によると、私達は得することよりも損することを避けることを優先し、さらに将来の利益より直近の利益を選んでしまう傾向にあるそうです。 様々な年齢層、 […]
