2017-06-03 / 最終更新日時 : 2018-05-11 lrm 社長･所長･所長代理 「人材活用」のヒント 今後少子高齢化は一層進み、（時々の波はあるにせよ）人材（「人財」）の獲得は益々難しくなってくるでしょう。 中小企業（特に小規模・零細企業）にとって人材獲得はこれからの大きなテーマです。 おそらく今までのような知識・技能を […]
2017-05-04 / 最終更新日時 : 2018-05-11 lrm 社長･所長･所長代理 「気をつけます」 ミスを犯したとき、「今後気をつけます。」という言葉が発せられることは日常よくあることではないでしょうか？ 私も何かミスを犯したときに、「これからは気をつけよう」と思います。 ただ、「気をつけ」たら本当にミスは防げるのでし […]
2017-04-12 / 最終更新日時 : 2018-05-11 lrm 社長･所長･所長代理 「手応え」 今年も確定申告の季節が無事に終わってホッとしているところです。 毎年少しずつ工夫を重ねながらやってきています。 全体の進行の分析や計画はプロジェクトチームに任せていますが、個人的に目に留まった（気になる）スタッフの（自分 […]
2017-03-15 / 最終更新日時 : 2018-05-11 lrm 社長･所長･所長代理 「大きな塊を小さく分解すると」… 今回は「大きな塊を小さく分解する」と…いいことがあるかもしれない…というお話しです。 ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ これを書いている今はちょうど確定申告時期ですが、ここ数年どうしたらスムーズに進めることができるか自分な […]
2017-02-03 / 最終更新日時 : 2018-05-11 lrm 社長･所長･所長代理 「 ○ △ □ 」 昨年最後のこの稿で、「汎用性（応用範囲の広さ）」というテーマでお話しをしました。それに関連して今回もお話しをしてみたいと思います。 ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ 応用範囲が広いということは他へ応用できるということです。
