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人事労務

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2017-06-11 / 最終更新日時 : 2018-05-04 lrm 法人(人事労務)

職場の生産性を上げる住宅手当

1.脳のゴールデンタイム 朝起きてからの3時間は、脳のゴールデンタイムと呼ばれ最も集中力やる気が得られる時間帯です。脳科学者の茂木健一郎さんが推奨し、有名になった理論です。 その中で、朝の時間帯は前日の記憶が睡眠によって […]

2017-06-06 / 最終更新日時 : 2018-05-17 lrm 法人(税務・会計)

「103万円の壁」から…

配偶者控除の見直しが決定し、平成30年分の所得税から適用されます。 永らくパートで働く主婦・主夫の給与収入は「103万円の壁」が君臨してきました。その壁を超えると夫又は妻の所得の計算上配偶者控除が受けられず、給与収入が増 […]

2017-05-17 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス218号

2017-05-12 / 最終更新日時 : 2022-05-01 lrm 法人(人事労務)

働き方改革実行計画案が発表されました

1 今後10年のロードマップ 働き方改革実現会議において議論されてきた働き方改革ですが、3月28日に「働き方改革実行計画」(政府案)が決定されました。実行のための計画として平成29年度から38年度まで10年間のロードマッ […]

2017-04-20 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人(人事労務)

会社の生産性を上げる ローテーション型ノー残業デーのすすめ

一般社団法人日本能率協会の調査によると、残業をする理由1位は、「自身の日常業務が終わらないから」です。次いで多いのが「職場が残業をする雰囲気だから」で全体の27・1%になります。(1日あたりの平均残業時間が3時間以上の人 […]

2017-03-26 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人(人事労務)

平成29年度(平成29年4月~)の雇用保険料率が“引き下げ”の見通しです

毎年4月は雇用保険料率が新しくなりますが、平成29年度(2017年4月~)の雇用保険料は引き下げの見通しです。

2017-03-24 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm 法人(人事労務)

いよいよ適用される無期転換ルールについて

1 無期転換ルールとは 1年契約など、期間の定めのある労働契約(有期労働契約)が繰返し更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。

2017-02-20 / 最終更新日時 : 2018-05-03 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス215号

 

2017-02-10 / 最終更新日時 : 2018-05-03 lrm 法人(人事労務)

同一労働同一賃金の動き

日本では、パートタイム労働者の賃金水準は、フルタイム労働者の水準の6割弱となります。この数字は、欧州の各国でみると概ね8割程度であり、日本では雇用形態による賃金の格差が大きい、ということがわかります。 こういった格差を解 […]

2017-01-23 / 最終更新日時 : 2018-05-02 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス214号

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