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人事労務

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2019-10-04 / 最終更新日時 : 2020-07-26 lrm 法人(人事労務)

人事評価制度について

近年、労働市場において人手不足が叫ばれて久しく、多くの企業において人材の獲得に苦慮されていることと存じます。巷では、飲食業を中心として「人出不足による廃業」も増加しています。 人出不足を解消する為には、新規雇用も重要です […]

ほっとタイムス
2019-09-25 / 最終更新日時 : 2020-09-11 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス246号

2019-09-17 / 最終更新日時 : 2019-09-08 lrm 法人(人事労務)

女性の活躍は、男性の育休取得次第!?

1 なかなか進まない男性の育休取得 H30年度の男性の育児休暇の取得率は、6.16%と、長年、国が取得率アップを目指し取り組んでいる割には伸びていません。しかし、政府の目標では令和2年には、13%を目指すことになっていま […]

ほっとタイムス245号
2019-08-26 / 最終更新日時 : 2020-09-11 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス245号

2019-08-16 / 最終更新日時 : 2019-08-13 lrm 法人(人事労務)

退職金制度の多様化

1 退職金の正体 退職金とはなにか。言わずとしれた会社をやめたときにもらえる手当のことですが、詳しく見ていくとその性質は2種に分類されます。 学説的には、一般に「賃金の後払い」とされています。引退後・老後の生活資金として […]

ほっとタイムス
2019-07-29 / 最終更新日時 : 2020-09-11 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス244号

2019-07-23 / 最終更新日時 : 2019-07-18 lrm 法人(人事労務)

人事データ把握のすすめ

人口の減少が進み、仕事の現場では人手不足が常態となってきている感があります。失業率は、ほぼ完全雇用の段階にまで達しており、国の政策も今年4月から失業者を減らすための「雇用対策」から労働力を作り出すための「労働力創出」へ、 […]

ほっとタイムス
2019-06-22 / 最終更新日時 : 2020-09-11 lrm ほっとタイムス

ほっとタイムス243号

2019-06-19 / 最終更新日時 : 2019-06-17 lrm 個人(財産管理)

海外通信NO.51 育児休業の過ごしかた

最近では働く女性も増え、共働き夫婦が一般的になってきました。そこで今回は育児休業制度をご紹介します。 育児休業制度は、出産後、原則として子が1歳に達するまで、両親ともに休業を取得する場合には子が1歳2カ月になるまで、育児 […]

2019-06-17 / 最終更新日時 : 2019-06-16 lrm 法人(人事労務)

社会保険の申告時期です

今年も労働保険・社会保険の申告時期がやってきました。 加入している事業所は、忘れず申告をお願いします。 <社会保険とは?> 社会保険とは、広い意味で厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険(労災)および雇用保険のことを […]

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