「継続」のモチベーション
学び、成長していくためには、反復継続することが往々にして必要となります（「守・破・離」や「蔵・修・息・游」といった先人たちの言葉もありますね）。
何かを「続けること」、一見何の変哲もありませんが、「当たり前のことを当たり前に続ける」、これをできている人がどれくらいいるでしょう？
「三日坊主」なんていう言葉もあるように、「続ける」ことは簡単なようで案外できていないものです（多分私もできていないでしょうね）。
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
では、どうすれば「続ける」ことができるのか？
何が「続ける（続く）」ためのモチベーションになるのでしょうか？
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
いくつか考えられると思います。
例えば、できないことに対する「悔しさ」はその一つでしょう。
「やってみたけれどもできなかった」→「悔しい」→「できるまでやってやる」のようなことです。
その他にも「使命感」や「向上心」などがあるかもしれません。
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
そんな中で、一番持続性が高いモチベーションは「楽しさ」・「面白さ」なのではないかと思っています。
「やってみたらなんか楽しい（面白い）」→「楽しい（面白い）からまたやりたい」ということですね。
もちろん、そこから感じる「楽しさ」・「面白さ」は人それぞれですが、「楽しい（面白い）」と感じたら、「またやりたい」と思うでしょう。
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
できなかったことに対する「悔しさ」はできるようになったらなくなってしまいます。
「続ける」モチベーションはなくなり、「継続」を止めるということになります。
「弛まぬ向上心」がモチベーションになっているならモチベーションは常に持続され、「継続」されることになるでしょう。
ただ、（普通の）人は易きに流れやすく「向上心」を「弛まなく」持続することは難しいでしょう。
やはり「楽しい」ことが一番「続く」気がするのです。
株式会社ＬＲ小川会計
代表取締役 小川 泰延
神奈川県川崎市で税理士・社会保険労務士をお探しなら
経営者のパートナーとして中小企業の皆さまをサポートします
“「継続」のモチベーション” に対して1件のコメントがあります。
コメントは受け付けていません。