2025-05-27 / 最終更新日時 : 2025-05-27 lrm 個人（財産管理） 医療保障の考え方 クローバー通信 No.239 「高額療養費制度」の見直し案について今年3月に石破首相から白紙撤回が表明されました。改正案では所得に応じて、2.7％～15％の自己負担限度額の引上げが予定されていましたが、今秋までに再検討が […]
2025-04-16 / 最終更新日時 : 2025-04-10 lrm 法人（人事労務） 外国人を雇用するとき 最近はコンビニ等で働く外国人を目にすることも多くなりました。今回は外国人を雇用する場合の留意点等についてお話しします。 ♥在留カードの確認 外国人を雇用する前には、必ず在留カードで「在留資格」と「在留期間」、すなわち雇用 […]
2025-03-21 / 最終更新日時 : 2025-03-11 lrm 法人（人事労務） 職場におけるパワーハラスメント 〈代表的な6つの類型〉 令和4年4月1日から、中小事業主も含め職場におけるパワーハラスメント（以下パワハラ）防止措置が義務付けられています。その一方厚生労働省が実施した実態調査では、過去3年以内にパワハラを受けたことがあ […]
2025-03-20 / 最終更新日時 : 2025-03-11 lrm 法人（人事労務） 高年齢求職者給付金 高年齢求職者給付金とは、雇用保険の失業等給付（いわゆる失業手当）の一種で、高年齢被保険者（※1）が退職した際に認定を受けることにより、受給することができる給付金のことです。一般被保険者が受給する給付金（基本手当）との違い […]
2025-01-20 / 最終更新日時 : 2025-01-15 lrm 法人（人事労務） 高年齢雇用継続給付の支給率変更 令和7年4月1日から「高年齢雇用継続給付金」の支給率が変更されることになりました。 この制度は、高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、65歳までの雇用の継続を援助、促進することを目的とし、60歳以上65歳未満で一定の要件を満 […]
