2025-04-10 / 最終更新日時 : 2025-04-08 lrm 法人（経営） ハラスメントのない職場を目指して ハラスメント問題の現状と企業の責任 近年、職場におけるハラスメントは依然として深刻な問題であり、社会全体で取り組むべき課題となっています。厚生労働省の調査でも、労働者の5人に1人が過去3年間にパワーハラスメント（以下パワ […]
2024-08-23 / 最終更新日時 : 2024-08-23 lrm 法人（人事労務） えるぼし認定 えるぼし認定とは、女性が活躍できる職場環境の形成への取り組みが優良である企業が、厚生労働大臣の認定を受けることができる制度です。 えるぼし認定を受けることで、公共調達で加点評価を受けることができ有利になる場合があります。 […]
2024-02-19 / 最終更新日時 : 2024-02-06 lrm 法人（人事労務） 職場の衛生基準 はじめに 2022年12月から、事務所衛生基準規則が改正となり、作業面の照度に関する基準が引き上げられました。聞き慣れないかもしれませんが、こういった職場の衛生環境は安全衛生法で定められています。今回は、その中でも主要な […]
