ほっとタイムス317号

ほっとタイムス

〈2・3〉

令和の米騒動
総会シーズンが終わって
■ LRグループ6月提出法人決算概況 

〈4・5〉

■ 納税資金を積み立てよう
■ 2025年 第3回『LR経営者マネジメント講座』を開催しました
■ 飲酒を伴う飲食費は会議費になる?

〈6・7〉

■ 続けて2回相続があった場合の相続税の計算方法
■ 営業税法の課税対象とならなかった業種は?
■ ロングリレーションズ倶楽部 
 金利の動向を読む:投資家が知るべきポイント
■ 「孫子の兵法」に学ぶ中小企業経営

〈8・9〉

■ 高額療養費制度
■ 四畳半の研究室
■ 知って得する労務の話
 令和6年度過労死等労災補償状況
■ 歴史の中に「人間」を学ぶ

〈10・11〉

■ 令和7年分 相続税の路線価が発表になりました
■ ハラスメント窓口の外注

〈12・13〉

■ 倫理経営やぶにらみ「年寄りの冷や水」
 協奏曲
■ New Face
■ LRイベント&税務・人事・労務カレンダー
■ 情報セキュリティ連載
 試される人工知能の実力
 【生成AI時代の働き方】AIは敵か味方か?
 事務職の未来と価値が高まる「人間力」①

〈14・15〉

クローバー通信
 資産形成・資産管理に活用
 ゴールベースアプローチ
海外通信
 アメリカ遺族年金と相続税:国際化時代の意外な落とし穴


 

 

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