法人（人事労務）
2025/11/18
教育訓練休暇給付金制度の新設について
令和7年10月より、新たに「教育訓練休暇給付金」が創設されました。 本制度は、働きながらスキルアップを目指す従業員が無給の教育訓練休暇を取得…
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法人（人事労務）
2025/10/16
令和7年10月から地域別最低賃金額が上がります
＜ 最低賃金制度とは ＞ 最低賃金制度とは、働く全ての人に賃金の最低額を保障する制度です。 仮に、労働者、使用者双方の合意の上で最低賃金額よ…
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法人（人事労務）
2025/10/15
本年成立!! 年金制度改革関連法の概要②
本年6月に年金制度改革関連法が成立しました。前回に引き続き、事業主・被保険者にとって特に影響の大きい改正点を解説します。今回は、「在職老齢年…
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法人（人事労務）
2025/09/12
本年成立!! 年金制度改革関連法の概要①
本年6月に年金制度改革関連法が成立しました。これは社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化と、所得再配分の強化や私的年金制度の拡充等による…
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法人（人事労務）
2025/08/21
高額療養費制度
高額療養費制度とは、同一月（1日から月末まで）にかかった医療費の自己負担額が高額になった場合に一定の金額（自己負担限度額）を超えた分が払戻さ…
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法人（人事労務）
2025/07/18
副業・兼業と社会保険の手続き
近年、働き方の多様化が進む中で、副業や兼業を行う人が増えています。複数の会社で働くことは、収入の増加やスキルアップにつながる一方で、2カ所以…
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法人（人事労務）
2025/06/19
社会保険の申告時期です
今年も労働保険・社会保険の申告時期がやってきました。 加入している事業所は、忘れず申告をお願いします。 ＜ 社会保険とは？ ＞ 社会保険とは…
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法人（人事労務）
2025/06/18
雇用仲介業者の禁止ルールの追加〈職業安定法の改正〉
令和7年4月1日から、職業安定法に基づく省令および指針が改正されました。これにより、雇用仲介サービスの透明性が向上し、事業者と求職者双方にと…
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法人（人事労務）
2025/05/22
就業規則の役割と作成の意義
1 就業規則の基本的な役割 就業規則とは、労働者の労働条件や職場の規律を明文化したものです。具体的には、賃金、労働時間、休暇、服務規律、賞罰…
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