法人（人事労務）
2026/01/19
【2026年4月改正】社会保険の「扶養」認定ルールが変わります！
【2026年4月改正】社会保険の「扶養」認定ルールが変わります！ 〜「年収130万円」の確認方法がシンプルに〜 従業員のご家族が健康保険の「…
続きを読む
法人（人事労務）
2026/01/16
「それ、大丈夫？」常識が変わっています
『2025年10月、東京地裁は元同僚女性に対し執拗に「ちゃん付け」で呼んだり、「可愛い」など容姿に関する発言を繰り返した男性の行為を「業務上…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/12/15
19歳以上23歳未満の方の健康保険の被扶養者認定
令和7年度税制改正において、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合の特定扶養控除の要件が見直されました。 これを踏まえ、『健康保険の被扶…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/11/18
教育訓練休暇給付金制度の新設について
令和7年10月より、新たに「教育訓練休暇給付金」が創設されました。 本制度は、働きながらスキルアップを目指す従業員が無給の教育訓練休暇を取得…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/10/16
令和7年10月から地域別最低賃金額が上がります
＜ 最低賃金制度とは ＞ 最低賃金制度とは、働く全ての人に賃金の最低額を保障する制度です。 仮に、労働者、使用者双方の合意の上で最低賃金額よ…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/10/15
本年成立!! 年金制度改革関連法の概要②
本年6月に年金制度改革関連法が成立しました。前回に引き続き、事業主・被保険者にとって特に影響の大きい改正点を解説します。今回は、「在職老齢年…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/09/12
本年成立!! 年金制度改革関連法の概要①
本年6月に年金制度改革関連法が成立しました。これは社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化と、所得再配分の強化や私的年金制度の拡充等による…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/08/21
高額療養費制度
高額療養費制度とは、同一月（1日から月末まで）にかかった医療費の自己負担額が高額になった場合に一定の金額（自己負担限度額）を超えた分が払戻さ…
続きを読む
法人（人事労務）
2025/07/18
副業・兼業と社会保険の手続き
近年、働き方の多様化が進む中で、副業や兼業を行う人が増えています。複数の会社で働くことは、収入の増加やスキルアップにつながる一方で、2カ所以…
続きを読む
