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法人(人事労務)

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法人(人事労務)一覧

労災やミスを防ぐ「ヒヤリ・ハット活動」

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1 ヒヤリ・ハットとは ヒヤリ・ハットは、言葉通りヒヤッとした瞬間やハットした瞬間のことで、結果として被害がないため、ミスや事故とまでは言え…

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職場の効率を上げる「後斜姿勢」

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1 パソコン作業には、後斜姿勢がおすすめ! もうしばらく前からオフィスでの仕事に、パソコンは欠かせない存在となっています。 書類に直接書き込…

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無期転換ルール対策はお済みですか?

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無期転換ルール対策はお済みですか? 3月中に対策が必要な場合があります 1 無期転換ルールとは? 無期転換ルールとは、有期労働契約が更新され…

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平成30年度労災保険料率・雇用保険料率について

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1 労災保険料率 ♣ 全業種の平均料率は4・7/1,000から4・5/1,000となります 労災保険料率は業種により料率が変わり、労災発生率…

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職場の効率を左右する「外向性」

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1.外向性とは 外向性とは、人の刺激に対する反応のことで、高ければ外向的、低ければ内向的な性格であると言われます。一般的に活発な外向型の人間…

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職場の生産性をあげる「水分補給」のすすめ

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1 水分不足で集中力が下がる!? 最近、ウォーターサーバーを設置しているオフィスをよく見かけます。 実は従業員の水分補給を促すのは、福利厚生…

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学校休業日の分散化「キッズウィーク」とは!?

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~ 早ければ2018年度から実施 ~ 学校休業日の分散化「キッズウィーク」とは!? 1 キッズウィークとは 夏休みに集中する学校休業日を分散…

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改正が見込まれる年次有給休暇の取得義務化

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1 日本の低い有休取得率 国別の有給休暇取得率調査によれば、日本の有給取得率は50%で(2016年)世界26カ国中最下位となっています。過去…

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職場で活かすプライミング効果

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1 記憶の刺激の仕組み 心理学にプライミング効果と呼ばれるものがあります。これは、あらかじめ受けた刺激(例えば言葉や行動)が、その後の連想に…

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平成29年10月から地域別最低賃金額が上がります

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< 最低賃金制度とは > 最低賃金制度とは、働く全ての人に賃金額の最低額を保障する制度です。 仮に、労働者、使用者双方の合意の上で最低賃金額…

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