法人（人事労務）
2019/05/20
同一労働同一賃金対応で必要となる賃金制度
1 求められる「賃金決定基準の明確化」 働き方改革関連法のひとつとして2020年4月に施行される（中小企業への適用は2021年4月から）パー…
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法人（人事労務）
2019/04/12
ドナー休暇の普及推進
競泳の池江璃花子選手が白血病を発症し、全国的に骨髄バンクへのドナー登録の意識が高まっています。実際にドナーとなる場合の制度面の受け皿として、…
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法人（人事労務）
2019/04/03
年次有給休暇の取得義務化スタート
労働基準法改正による年次有給休暇（以下「年休」という）の取得義務化が始まりました。 今回は、法改正に伴う実務処理についてＱ＆Ａ方式でお伝えい…
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法人（人事労務）
2019/03/25
年次有給休暇の取得義務化への対応
2019年４月から全ての会社で始まります 年次有給休暇の取得義務化への対応 働き方改革関連法のうち、一番早く施行を迎えるものの中に、有給休暇…
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法人（人事労務）
2019/03/20
賃金のデジタルマネー払いが解禁か?!
政府は、2019年にも国家戦略特区においてデジタルマネーによる給与支払いを解禁する検討を進めています。デジタルマネーとは、「ＳｕｉＣａ」に代…
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法人（人事労務）
2019/03/05
ブーメラン社員のすすめ
（一度退職した人の再雇用） 近年は慢性的な人手不足と言われています。それ故、求職者の売り手市場が続き、人を採用すること自体が非常に難しくなっ…
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法人（人事労務）
2019/02/15
金銭以外の報酬
報酬といえば通常金銭によるものを思い浮かべます。労働契約とは労働の対価として賃金を得るものですので、これは当然です。しかし、時代とともに労働…
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法人（人事労務）
2019/02/05
時間外労働の上限規制が導入されます！
施行：2019年4月1日～※中小企業は、2020年4月1日～ 時間外労働の上限規制が導入されます！ 〇今回改正される時間外労働（残業時間）の…
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法人（人事労務）
2019/01/18
職場での上手なカフェインの摂り方
本格的に冬に入り一段と寒さがましてきました。職場でも温かい飲み物が好まれる時期です。 その中でも特に人気なのが、コーヒーやお茶だと思います。…
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