2019-06-19 / 最終更新日 : 2019-06-17 lrm 個人（財産管理） 海外通信NO.51 育児休業の過ごしかた 最近では働く女性も増え、共働き夫婦が一般的になってきました。そこで今回は育児休業制度をご紹介します。 育児休業制度は、出産後、原則として子が1歳に達するまで、両親ともに休業を取得する場合には子が1歳2カ月になるまで、育児 […]
2019-06-17 / 最終更新日 : 2019-06-16 lrm 法人（人事労務） 社会保険の申告時期です 今年も労働保険・社会保険の申告時期がやってきました。 加入している事業所は、忘れず申告をお願いします。 ＜社会保険とは？＞ 社会保険とは、広い意味で厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険（労災）および雇用保険のことを […]
2019-06-14 / 最終更新日 : 2019-06-09 lrm 法人（人事労務） テレワーク導入について 1 導入がすすむテレワーク 平成29年のテレワーク導入率は、13・9％となっています。 テレワーク導入の目的は企業によって違いますが、生産性の向上、通勤時間の短縮が大きな導入目的となっています。しかし、年々育児・介護と仕 […]
2019-05-20 / 最終更新日 : 2019-05-02 lrm 法人（人事労務） 同一労働同一賃金対応で必要となる賃金制度 1 求められる「賃金決定基準の明確化」 働き方改革関連法のひとつとして2020年4月に施行される（中小企業への適用は2021年4月から）パートタイム・有期雇用労働法において不合理な待遇差をなくすための規定の整備と、労働者 […]
2019-04-12 / 最終更新日 : 2019-04-05 lrm 法人（人事労務） ドナー休暇の普及推進 競泳の池江璃花子選手が白血病を発症し、全国的に骨髄バンクへのドナー登録の意識が高まっています。実際にドナーとなる場合の制度面の受け皿として、また企業の社会貢献の一部として、ドナー休暇制度にも注目が集まっているようです。先 […]
2019-04-03 / 最終更新日 : 2019-04-01 lrm 法人（人事労務） 年次有給休暇の取得義務化スタート 労働基準法改正による年次有給休暇（以下「年休」という）の取得義務化が始まりました。 今回は、法改正に伴う実務処理についてＱ＆Ａ方式でお伝えいたします。 年次有給休暇の取得義務化とは 年休が10日以上付与される労働者に対し […]
